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让老师去招生,这个也许很普遍。但是让老师利用暑假时间,在炎炎夏日招生,未免太不人性化了。而且据虎门红星学校的老师说,招生不满学校规定的人数,就会被扣工资。一个都没招到的话,就一分钱不发!这个,难道为学校招生,是老师的专职工作?!
老师说:每个老师都得招8个学生来校就读 招不满就扣工资
东莞虎门红星学校的老师说,今年放暑假前,学校领导在全校教师大会上要求,每个老师在都必须招满8个新生的任务。不招满,假期7月份和8月份两个月的工资将不予发放或打折发放。
“按学校的要求,如果这位老师在暑期里一个新生都没招到,那该名老师的假期两个月工资将不予发放。如老师只招到1人,学校将发放这位老师三成的工资,招到2人,发四成,以此类推,招到8个学生,发100%的工资。超过8人的,老师每多招1位学生,该老师可获100元奖励金。”
学校老师分批分班进行招生。其中一批是从7月8日至7月23日,招生时间半个月。每天分两次,分别是早上7时至10时30分,下午5时至8时30分,周末周日还要推迟1小时。每天前往虎门外来人员集中的区域摆摊设点招生,根本不像个老师!
学校说:没有强制摊派老师招生的情况
记者致电该校杨校长,杨校长在电话中否认学校有强制摊派老师假期招生的情况。“我都放假了,在湖北老家。不存在学校强制招生的现象。”杨校长电话中强调说。
现场显示:暑假时间老师频繁出入学校
昨天下午,记者来到红星学校,虽然学校放假,但是还是看到很多老师进进出出。
小编感言:究竟东莞虎门红星学校有没有强制老师暑期时间招生,也许大家心中都有各自的答案。大部分网友都批判说:读小学还要交钱,还要找关系,你们还招不到人,说明你们的学校很垃圾。所以,这样大费周章的苦力招生,事倍功半。折腾了老师不说,还掉了你们学校的面子。要想学生都来学校就读,就得踏踏实实的办好教学工作,家长都是为孩子好的,口碑的力量也是强大的,哪个学校好,家长们就会把孩子往哪里送。
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