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总说,"空谈误国,实干兴邦"。但在当下,似乎空谈成了一种时尚,一种宣泄,一种可以不负责任的喷吐。也许正是如此,所以就有了加拿大全球民调的一个结果,中国8成国民自认大材小用,自认怀才不遇,自认杀鸡用牛刀。在小编看来,这不过是对浮躁就业的一种讽刺,不过大家是对"编制内"工作的眼红,对安逸生活的向往和追求。小编弱弱问一下,都是"官",何来"民"。
《将进酒》中,李白写到"天生我材必有用,千斤散尽还复来",豪迈、乐观、对生活充满憧憬和希翼。这首脍炙人口的诗句,激励着一代又一代的年轻人,奔赴在实现梦想实现自我价值的人生旅途中。但不知何时,这种价值观在被"怀才不遇"、"大材小用"的思想所替代,满怀的是对生活的抱怨,对不公平的无力抗争,消极、懈怠、倦意。
缘何自认大材小用,缘何自认怀才不遇,缘何消极、懈怠,缘何在抱怨生活的不公的时候,又希望自己也能是其中的分羹者?是用人机制的不公,是"萝卜"招聘的背景,是"拼爹时代"没有的那个"爹"?
"拼爹"时代的"爹"不是人人都有,"萝卜"招聘的背景也不是人人都有,但总的来说,这不过只是少数人群中少部分,这些确实不公平,不合理,不恰当。但当这些"萝卜",这些"爹"被曝光,被媒体的放大镜过滤以后,更多的围观者自嘲没有背景只有背影,更多的围观者开始对比"萝卜"们的高薪的、舒适的、有保障的编制内的安逸工作。
对比之后,大家发现,萝卜们的编制内工作,难度、压力、挑战和一般私企基础岗位要求不相上下,有些专设的萝卜岗位更是对能力要求可有可有,形同虚设的制度,只需要"爹"的一声发令而已。若是自己是"萝卜",工作也许更是得心应手,信手捏来。
于是乎,浮躁,不安,不公平,慢慢在堆积。消极、懈怠、满腹的牢骚,七个不服八个不愿由此而来。这是一个浮躁的社会,一个人人求安逸的社会,如果能够不劳而获说不定是很大部分人的最高生活目标吧。这样的价值观是病态的、发霉的、陈腐的,像一潭死水,再也经不起半点的涟漪。
所以,当加拿大这份调查数据出炉时,小编一点儿也不奇怪,也对结果的来源是否真实没有任何的好奇心。创新是民族进步的灵魂,人才是推动创新的源动力。大家一味的挣扎于没有意义的对比,挣扎于指手画脚的虚名。习惯于夸夸其谈,而不脚踏实地,恶性循环也许由此深化。这样的就业心态果真不会有利于个人的发展,再有才华的人,也不会更好的发挥出自己的能动性,只不过是一个永远开封不了的包裹着厚重外衣的石头,露不了玉的光泽。
再回到就业观。有人说,是金子,无论在哪里都会发光。越是对个人价值有着实现的憧憬的人,越是一个敢于拼搏的人。老人常教诲我,嘴上无毛,做事不牢。这句教诲可能适合于每一个在就业迷途中的年轻人。机会真会等待有准备的人。当然,阿Q永远都等不到。就算等到了,也会因为满载而被撇下。这是一个深沉的话题,但也是一个再现实不过的命题。
用鲁迅先生的那句话来做总结,世上本没有路,走的人多了,也就成了路。走出自己的路,活出自己的精彩吧。天将降大任于斯人也,劳其筋骨,饿其体肤,行拂乱所为。
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