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新上岗硕士生不会扫地被领导批“是残废”,年后离职未再到其单位任职。部分网友认为,硕士生不是不会扫地,是不屑于扫地,是大材小用的求职心态在作怪;也有网友认为,硕士生不会扫地是一个问题,领导不留情面的责骂是另外一个问题,有些领导倚老卖老的刻薄态度是90后入职的一大障碍。你怎么看呢?
观点一: 华农硕士生不会扫地 大材小用在作怪?
硕士生居然不会扫地?在应试教育的牢笼下,四体不勤,五谷不分的学生可是大有人在。不会买早餐的,洗衣服不放洗衣服的,这次更稀奇,居然出现了一个不会扫地的。不过,与其说不会扫,不如说不愿扫,或是不削于扫;与其说是能力问题,不如是说态度问题。
硕士生不愿扫地,因为在硕士生心中,苦读经书无数,就是为了一朝就业,成为人中龙凤。他可能"憋屈"的认为,扫地是大材小用,硕士生不足以为扫地而折腰。
观点二:硕士不会扫地被批“手是残废” 究竟谁的心态有偏差?
常说学生要懂得尊师重教,常说新人要对长辈谦逊诚恳。但是,传统美德里面不是还有尊老爱幼,还有老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。作为在单位有着资历的领导、作为对人生有着阅历的长辈,这种伤害的、近乎带有侮辱的话,应该如此脱口而出吗?如果自己的子女也在别的单位受到如此的“待遇”,这位领导又做何感想呢?
是的,国人已经习惯了当别人有过失时,就表现出各种鄙视,言语犀利刻薄似乎还成为了一种风潮。包容之心早被这种宣泄的快感所侵蚀,失去了原有的方向。
在单位上,倚老卖老似乎成为一种资格,一种传统。想当年我刚来的时候如何如何,所以,新入职的人,你现在也应该也必须如何如何。这是一种畸形的不平衡心态,更是一种畸形的对话态度。
网友热议:
最爱宝宝:我孩子上一年级,开学第二周就值日,班主任非常耐心地教孩子扫地、拖地,孩子很快就学会了,回到家里边唱歌边做家务,还会给我们盛饭。
菠萝菠萝蜜:于细微处见精神。不愿意做小事,说什么胸怀大志,怎么能做好大事?新人应该尊师,应该虚心求学。
糊糊112:这个网友和硕士的沟通方式肯定存在问题,让人家感觉不到尊重。
小编:硕士生不会扫地的新闻,确实让人大跌眼镜。中国应试教育的弊端已经让很多年轻人尝到了苦果,没有基本的动手能力、自理能力甚至生存能力。中国的学生太忙,也太盲。
但是,我们应该看到,各种教育的反思正在进行,各种素质教育的改革也在深入。我们还是应该对教育满怀希望,当然,也请对新入职的90后满怀希望,尽管他们只是初出茅庐,尽管他们还都未成器,但牛顿不是说过,给一个支点,就可以翘起地球。请多一点宽容,请多一点容忍,请多一点机会,历练90后,提升90后。
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