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最近,网络上一则“某某硕士不会扫地”成了网上的热门话题,引来众多网友围观,并引发大讨论。发帖人acontem:单位来了一名某大学毕业的硕士。要他扫地,结果,我3分钟后吼他——你手是残废吗?开年了,那小子没来……他表示,这名硕士的离开,让他有些心寒。
扩展:华农硕士生不会扫地 大材小用在作怪?
硕士不会扫地被批“手是残废” 究竟谁的心态有偏差?
硕士生不会扫地被领导批“是残废” 正反观点交锋
在笔者看来不是这位硕士生不会扫地,而是愿意不愿意做的问题。而且我们从发帖人的描述中也看出他用了“吼”“手是残废”等字眼,试想,如果领导采取温和、尊重的口吻去说该硕士生,结果还会是“开年了,那小子没来”吗?
是,你叫他扫地,可是他3分钟后还未扫起,是他不对,他不愿意扫地是他不对,但是作为职场的老人,领导,用这般训斥生硬带点侮辱的口气去命令一个成人去做事,只会让人觉得没有受到尊重。现在就是一个小孩子都知道要面子,需要被人尊重,更何况是一个受过高等教育的硕士生呢?
是,我们常说作为职场新人,要谦虚肯做肯干,不会,没什么,只要会问,肯下功夫时间去做就是好的。但是,作为职场的老人、前辈、领导,是不是也该尊重一下新人呢?你好好地说不行吗?为什么一定要吼,一定要用训斥生硬带点侮辱的口气去对待一个新人呢?
难不成,你作为公司的老人、前辈、领导就该你歪,就该你扯,就该你有本事吼人家,侮辱人家是残废了吗!?难不成,新人就该被公司老人、前辈、领导吼?这位发帖者,只看见硕士生新人的错,怎么就没有看见自己的错!你就是完全正确的!错全在硕士生新人身上,你就不该检讨一下自己的说话做事的方式有没有错?
诚然,现在有很多的高学历者,觉得自己是天之骄子,唯我独尊,缺乏应有的责任意识,甚至一进门就想成为专家,成管理者,拿高薪、受重用、做轻松的工作,不安心做好不起眼的本职工作,对于领导安排的一些本职外的工作更是不屑于去做。
也许这位硕士就是没有摆正心态,认为自己是硕士,不屑于干这种事。而后领导“吼”“你手是残废”硕士生觉得受到了侮辱才以至于“开年了,那小子没来”。
因此,各位职场新人们,走上工作岗位后一定要有一个好心态。作为新入职的员工,要秉着谦虚肯做肯干,多奉献一点,多做一点的心态。但是与此同时,我们的职场老人、前辈、领导些,是不是也不应该倚老卖老呢?互相尊重,平等交流,我相信在工作上一定会取得更好的成绩!
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