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近日,一名因传播儿童淫秽照片以及性侵儿童而被当地警方通缉的英国人被北京警方拘留审查。据了解,这名被通缉者名叫尼尔·罗宾森,属在华非法居留。但他在中国的职业却是北京一所国际学校的外教!后被自己的学生认出,遂曝光。
很难想象,一个在外国被通缉的嫌犯,且还是传播儿童淫秽照片以及性侵儿童,却还能在中国当教师。教育我们中国的孩子,这得是件多么危险又让讽刺的事。
国内的外教们鱼目混珠、良莠不齐,这是目前我们中国教育的又一个难题。很多外教根本没有教师资格证,甚至没有教师经验,就能轻轻松松当上一名教师,无证外教现象严重至极!
其中有很多的原因。首先是学校。国内对于外教的招聘过程和条件,制定还是非常复杂和严格的。但是,学校为了迎合家长的需求或者说是博眼球,就盲目地招聘一些外教。这里存在两个问题,一是这个学校不具备招聘外教的资格,所以它无法把关前来应聘的“外教”是否合格;二是很多外国人都深知这一点,于是仿造假的简历来蒙混过关。事实上,这些学校或者培训机构在乎的根本就不是“外教”的专业素质,只是他们天生的那一张外国人的脸。可以说,只要有一张外国人的脸,那就是搞定一大部分的敲门砖。
然后就是家长。学校为什么会不计任何风险地高薪招聘外国人来任教,那就是家长们的需求。中国的家长们,大部分都希望自己的孩子能接受到外国人的教育。特别是英语,认为外国人发音最纯正,教育方式最先进。其实这样的想法不奇怪,但是必要的理智还是要有。因为不是每一个外国人都有资格当教师,并且不是每一个外国人的母语都是英语。这是家长们存在盲区的地方!所以不要一看到外国人教师,就一个劲的扑上去。像考察我们中国的教师甚至跟严格地去观察十分有必要。
这样的外教现象,其实多存在于培训机构以及双语幼儿园。不少的幼儿园为了吸引家长带着孩子报名幼儿园,都聘请一些外国人来任教。殊不知,其中一半以上的外国都只是背包客。只是为了在中国的各个地方旅游,需要钱的时候才短暂停留下来去任教。或者更严重还是在自己本国因为种种原因呆不下去的外国人。流动性、未知性、危险性都十分的大。
学校招聘外教必须条件
对于学校招聘外教的要求,一名国际学校的校长说,学校应当从市教委国际交流处咨询外教信息,对于候选人要进行面试,考察语言、素养、能力。当外教提供齐全证件资料后,需再经过交流处审批,包括履历原件、护照原件、前一份任教工作的合同复印件、中国当地有效居住证明。而最重要的一步是,外籍教师必须取得国家外专局统一制发的外国专家证,这一过程十分严格。
所以,不论是这个涉嫌猥亵儿童的英国人在中国却当上了外教的事件,还是整个国内的无证外教、背包客当外教的现象告诉我们,不是每一个外国人都有资格当外教,也不是每一个看起来像外教的外国人有资格当外教!
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