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先得了高薪的报仇再决定是否要不要投入努力去工作,投入多少。还是不计酬劳的努力工作,先证明自己。这是一个大家都讨论已久的话题,也是如今才进入职场就业的大学生们迷茫的问题。
是的,现在年轻人进入职场,大多数都希望先拿高薪,再认真工作,心里想的是我工资待遇不够,凭什么努力工作。但实际上最后真正在职场取胜的,是那些不计较个人得失辛勤工作,持续不懈努力的人。原因是老板和员工的思维差异,员工希望先得到报酬再工作,老板喜欢那些先拼命工作不计报酬的人,然后就会重用这样的人。
坚持,做事坚持,而不计较。较劲,和自己较劲,而不是和别人较劲。是的,确的历程本该如此。可结婚、买房、孩子、父母,这些大部分在工作5、7年内完成,钱确实不够啊,等不及啊。
且现在的情况往往都是人与人之间缺乏信任,或者是说往往老板不是值得信任的人,员工不信任老板 也不愿意付出。而老板和员工之间的阶层差,使老板不能在合理时间内关注到员工,使员工勇气缺失,积极性下降。也是有的!
曾经跟同事讨论了这样一个问题。她的观点很简单:给我多少工资我就做多少事!而我的观点是:出来上班不单单只是为了工资,有些工作范围外的事情也有远远超过你应得工资的收获。是拿那点工资做那点事情原地踏步好呢?还是多做点多学点提高自己呢?有付出就有收获,没付出想收获我认为需要非人的幸运。
其实,打工最重要的是给自己一个非常好的职业锻炼的机会。要在短时间内把自己的技能提高到非常熟练的水平,只有这样才能有与老板讨价还价的本钱。
而先得到再付出,还是先付出再回报?这么简单的事情被复杂化了。我一直信奉没有付出的回报是不踏实的,大回报必有大付出,先不论值不值,只要义无反顾必然回有回报!
所以进入一个好的公司,有价值的公司,即使是无薪也有意义,年轻人要目光长远,学习这种能力,解决问题的能力。更不能急功近利,得先让公司看到你的工作态度、你的工作能力、你的价值,同时你也收获了工作经验,提升了技能,何乐而不为呢?
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