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武汉一直被公认为我国“四大火炉”之一,每逢夏季都要经历高达40多度的高温炙烤。不日前,因为天气炎热,武汉部分公务员工作时间调整至6小时,然而,调查发现,公务员的工作时间减少了,而同样在政府机关大楼内工作的保洁、保安等人员,工作时间并未改变,依旧为8小时,而且,“早退会被扣钱”。
同处盛夏,同是酷暑,公职人员怕热,难道保安、保洁员就不怕热吗?凭什么只有公务员能享受高温关怀?更何况,从实际工作情况来看,与坐办公室的公务员相比,那些保安、保洁员反倒要时常暴露在阳光之下。
如果说公务员需要“高温关怀”,那些保安和保洁员就更需要“高温关怀”,有时甚至需要“加倍呵护”。如今,这些人不但没有享受到关怀和照顾,反而还要“低人一等”,这种人为制造不平等,人为制造差距的做法,怎能不招致公众的质疑和批评?
如果说由于编制的制约,保洁员、保安在工资、住房等福利方面与公务员们无法“平起平坐”还有情可原的话,那么在享受“高温关怀”方面就不应该按身份“量身定制”。说到底,这种“高温关怀”因人而异的做法不仅有身份歧视之嫌,更是赤裸裸的脱离群众之举。
再说了,本来公务员的待遇就好于一般劳动者,而且在大热天,他们基本都是在有空调的办公室里工作,这相对于保洁员、保安乃至建筑工人们来说,已经是非常优越的工作环境了。可是他们还嫌不够,他们还要缩减工作时间,而同一个单位的保洁员、保安等却照旧。这不是赤裸裸的歧视是什么?
一直以来,关于公务员权力自肥已经屡被社会诟病,公务员们有许多隐性或显性的津贴,比如买房有补贴,乘公交有奖励,不少地方政府还将经济适用房变成了公务员福利房,更有一些城市的名牌幼儿园、小学也入驻公务员小区。。。。。。现在,公务员们又给自己“放暑假”了。如果所有的社会福利和社会优质资源都被公务员“霸占”了,那样的社会还谈什么公平正义。
公务员怎么了,凭什么就高人一等了!你们“放暑假了”,来了老百姓要办事怎么办?因此而押后办理吗?损害了百姓的利益怎么算?
诚然,高温季节缩短工作时间,体现了人性化管理思维。但如果这种调整只针对公务员,则难免有失公允。
在居民幸福感调查中,公务员高居榜首,成为幸福指数最高的人群。公务员最具幸福感的结果,这算是社会的幸,抑或是不幸呢?
“机关幼儿园是为机关的孩子举办的”,这话说得貌似理直气壮。但问题是,机关幼儿园是公务员自己掏钱办的吗?容
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