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上图为大学生猪倌在工作
2013毕业季,全国69所高校共计300名应届大学毕业生背好行囊,奔赴河南省内乡县,成为当地某食品公司的一名员工。大学生走出校门,步入社会的第一份工作去养猪,有人表示鄙夷、有人表示赞赏,颇值得玩味。
面对今年惨淡的就业形势,大学生为找不到一份心仪的工作发愁,家长为子女找不到工作担忧。另一方面,不少企业却也在抱怨:都说找工作人多,为何招不到合适的员工那?大学生工作难找,既有主观因素,也有客观原因。其最主要的矛盾是:金融危机之后,国家经济发展速度放缓,企事业单位、私企民企向社会提供的岗位相较往年有所减少,而大学毕业生人数却一直以十万级增加。其次:大学生就业心态往往呈现眼高手低的现象,对自身的认识不清、定位不准。不少人的想法是非公务员、事业单位不去;非央企、国企不干;非沿海城市、大城市不来;非高工资、轻松工作不做。怀着如此就业心态,而又没有和自身就业愿景相匹配的工作能力,最后弄个“高不成、低不就”的局面也就不难理解了。
与这些端着“大学生天之骄子”架子的求职者相比,上文中提及的300名大学生审时度势,转变就业观念,当起常人眼光里鄙夷的“猪倌”来。从养猪做起,我们不探究其未来发展如何,光是这踏出校门,走进社会的第一步就掷地有声,也为其他大学生就职提供了启示:象牙塔苦学四年,毕业后找工作不就是把平生所学运用于社会实践,在工作历程中实现其自我价值。但实现价值的方式不止一种,更不会狭隘到只有公务员事业单位的职工、国企央企的干部、大城市的职场新贵才有价值。只要有合适的平台,拼搏进取,一样能得到单位的认可,社会的肯定。所以这300名大学生猪倌敢于吃苦、不畏嘲讽、锐意进取的品质我们嘲讽、揶揄,实不应该。
对于走出校门的年轻人来讲,成长的“沃土”有之,是人生对你的偏爱,利用好资源,稳步向前就好;如若没有,则是生活常态,请端正心态,将所处之处耕耘成自己的“沃土”即可。而不是自怨自艾,看着“沃土”成为掩埋自己的一抔黄土。(寒澈文)
据调查结果显示,最难就业年还将持续至少5年。最难就业季何以会如此漫长和艰难?这仅仅是中国大学教育蕴含的诟病所导致的吗?扩招的无度,产业结构的不均衡,体制内工作超国民的优越待遇等等,都难辞其咎。
先得了高薪的报仇再决定是否要不要投入努力去工作,投入多少。还是不计酬劳的努力工作,先证明自己。这是一个大家都讨论已久的话题,也是如今才进入职场就业的大学生们迷茫的问题。
学生选择专业,要考虑自己的性格和才情。而我们的家长们,不该将孩子的明天赌在那些虚无缥缈的‘毕业生薪水排行榜’上,而应更多考虑孩子的志趣与才华。请尊重孩子兴趣,把志愿学校及专业选择权交给孩子,让孩子自己做主。
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