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本科生逆袭研究生,专科生逆袭本科生,高学历找不到工作?
11月将尽,除参加国考、或准备1月份考研的同学外,多数2014应届毕业生都在各大城市的招聘会游弋,以期得到一份满意的offer。据悉明年2014届大学毕业生将创历史新高,达700万。强大的就业压力下,校招是应届生最好的就业途径,据悉全国首届跨区域校园巡回招聘活动进入站长沙,出席企业达数百家,但是在近万个工作岗位的争夺上,各大企业却不约而同的青睐大专生,本、专科学生的录用比例达到惊人的1:4。
从当地媒体现场发来的报道来看,招聘会现场涵盖了汽车、电子商务、电气自动化、通信、外贸、物流、财务、法律、等近乎所有专业门类,但是各个行业招聘的态度却相似:比起本科生、研究生,更爱专业生,这是为何呢?
从现场的问卷调查也许可以找到答案:企业招聘时选择学历层次的占比依次为大专生88.4%,本科生75.1%,硕士研究生23.3%。(见上表)。可见,现今相较于专业生而言,更高学历的硕士生、本科生已经没有任何优势,换言之学历不再是企业用人的首选标准。笔者猜想这是因为从前年起,各个企业最需求的人才大多为基础性岗位。因此才逐渐有了专科生逆袭本科生的剧情。不过,虽然本科生在岗位录用上没有优势,但一旦入职,在薪酬方面还是有优势的,例如2014届毕业生的薪酬差别在每个学历层次之间大概1千元左右。
抛开专科、本科生的差别,总体来看2014大学生就业的形势不容乐观,今年已经被戏称为最难就业季,明年夏天怕是又要上演同样的戏码,这是由国内整体的经济环境决定的。国内经济形势的不明朗导致了用人单位的用工需求不旺盛,因此国家给予导向性政策再好,到基层也执行不力。以长沙为例2013年长沙企业用工需求总量约24万,同比下降了2万,用工需求率仅为17.4%,同比下降3.3%。
除却上述因素外,现今的大学毕业生同样存在问题,其实常说的就业难不只是大学生难以找到工作,而是难在找到满意的工作。例如,排在大学毕业生心仪岗位前列的是公务员、事业单位、国企、外企,但是这些岗位是有限的。因此一方面毕业人数逐渐递增,一方面大学生不愿意拓宽就业渠道、转变就业观念。使得就业难遭遇了招工难。
江苏省教育厅发布了2013年高校预警专业名单,引起了社会、专家,尤其是大三大四,无考研计划,预期工作学生群体的专注。据悉,江苏省的专业预警系统采用省内高校各专业毕业生半年后的就业率、月平均收入、工作与专业相关度、就业现状满意度等指标,进而得出综合指数。从其中若干数据推测,2014届毕业生的就业问题仍不容乐观。
从2009年起,已经连续三年研究生就业不如本科生,今年取消了公费,种种“不利”局面下,从这四日各地考试院提供的数据来看,研究生报考人数仍旧以连续四年超过10万人的速度递增,考研依旧受到追捧。
都说今年是最难就业季,高中招生市场却出现了中考成绩在400-430 分“断档”这样的怪事。往年徘徊于职高与民办高中之间考生和家长不再患得患失,早早地就决定去读职高。职业高中逆袭名门高中的剧本就这样在最难就业季的背景下上演了。
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