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实习生无法言说之痛
两日前,一位学生家长在论坛举报河南理工大学万方科技学院,于春节放假期间强制学生到工厂流水线上进行社会实践,引起轩然大波。联想起最近三年,类似的学生工事件屡有发生,特别是一些职业学校,将应该接受全日制教育的低年级学生送往工作强度较大的工厂车间,致使学生成为廉价,甚至免费的劳动力。甚至一些黑心职业院校与这些企业勾结,以学生工的形式获利。
虽然工学结合、校企合作的培养模式是国家十二五规划中明确提到的国内职业教育发展方向,但是显然在黑心学校过渡的引申国家政策为己用,不仅伤害了学生的基本权益,而且冷了打算报考职业院校学生的心。
关于学生工一事,每年最受非议的是以富士康为代表的工厂。事实上,一些和富士康签订了协议的职业学校,背地里已然变身为劳动中介机构。这些学校培养的学生,仅仅在校学习一到两年后,就被校方以实习的借口统一送至富士康这类工厂。虽然学生大都未成年,且进厂是为实习,但是实习的时间里,和学校脱离关系的工人并没有差别的对待,而且拿不到相应报酬。另外,值得注意的是,只培养学生一年,这些职业学校却可以获得国家三年的财政拨款。
回到首段河南理工大学强迫学生实习的事件中,其实所谓的校企合作背后,是一条巨大的利益链:从工厂的角度来看,不论是劳务公司组织的学生还是学校组织的学生,都需要向组织者支付劳务中介费。只是学校组织的学生多,里面的利润更加可观。
关于学生工,各地都有着这样的潜规则:校方将此类实习称为课程,不参加即没有该门课程成绩,有可能拿不到毕业证。去年八月,闹得沸沸扬扬的西安工业大学北方信息工程学院学生抵制实习事件就是如此,学校以社会实践的名义,安排大一大二共计二百多名学生进入富士康工业园从事物流运输等简单体力工种,并规定不参加这次实习者,在大四毕业将不予发放学位证。
出现此类学生工的情况,是因为现阶段国内缺乏对于学生工作权利和劳动保障的保护,使得顶实习异化为企业与学校合谋剥夺学生利益的手段。这违背了学生实习的本意,使学生工离学生本位越来越远。河南理工大学学生工事件因为受关注度高得以解决,但还有更多的学生工无法回家过年,被学校和工厂联合压榨,实在心痛。
引言引言
国内职业学校准毕业生的实习一直广受诟病,近日又有噩耗传来。广东省东莞市的某个电脑维修实习点起火,实习的五名学生因住在该店违章搭建的阁楼在逃生过程中受困,致3人死亡,2人受伤。事后据调查得知:这个电脑维修实习站是学校介绍,但是整个实习过程中并没有老师跟进指导。
有八成受访大学生不知道该如何处理,“打工的钱要是真的要不回来了,可能就要自认倒霉了吧。”他们中的大部分是给出了这样的回复,而只有两成的学生称自己会通过法律手段维护自己的合法权益。对此,律师提醒寒假打工的大学生,找工作一定要注意签订相关协议,以维护自己的合法权益。
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