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近日,一组关于2013年毕业生平均起薪为3378元的微博广为流传,大家纷纷表示“脸红,又拖后腿了。”另外,这组由21世纪教育研究院与社会科学文献出版社发布了2014年教育蓝皮书还指出去年我国高校毕业生初次就业率为71.9%,一般本科院校毕业生平均起薪高于要高于211高校毕业生。
重点院校毕业生起薪不敌普通院校学生,一石激起千层浪。笔者不清楚《2014中国教育蓝皮书》对于毕业生薪资水平的调查范本有有大,但是这个起薪的差距怎么看,都更像是噱头。诚然是有个别本科院校毕业生平均起薪高于211院校的现象存在,这是因为211/985院校的毕业生有相当一部分进入了政府、事业单位、国企、研究所,这一比例远远大于普通院校学生。这些单位的起薪固然不高,但是薪金和发展弹性也相对较大。
单以起薪作为比较标准,用一般本科院校的毕业生与211院校比较无疑不妥。像“毕业生起薪,‘211’完败”类似的新闻标题在微博、论坛大炒特炒,刻意地进行标签比较,没有多大的研究价值,只是迎合了不少人的思维误读,并容易对误导社会对于高校的判断。
现实生活里,很多人自然地认为211高校的本科毕业生肯定会好于普通高校。但其实国家的211高校计划原本不是一项就业计划,它是以力促科研为起点的扶持计划。而这些高校的科研核心培养群是研究生以上群体,并非本科生。其师资力量的引进也常常向学术能力倾斜,而非向职业技能倾斜。
因此用这种比较方式吐槽211院校无疑会助长读书无用论的风气。既然重点大学毕业生就业不如普通院校,为何还要挑灯夜读,只为考取重本呢?加之211大学的学费逐年提高,在最难毕业季的背景下,不少家长对于教育的投资心理预期不佳。因此,这种赚人眼球的比较法还是不应该出现的。
今年是更难就业季,不管是重本还是普通高校,都需要组织学生、就业单位进行交流调研。高校应该根据时代的变化,重新理清大学的定位与价值,让学生可以更好的开始人生的下个阶段。
作为大学生,面对依旧不容乐观的就业形势,应及早进行职业规划,扎实学好专业知识,调整就业期望,不要一味非大公司,管理者,公务员、国企等“体制内”的铁饭碗”不干。要以长远的眼光和从容的心境对待社会竞争,形成毕业生流向多元分布与合理分布。
面对依旧严峻的就业形势,大学生们,一定要调整好自己的就业心态,清楚认识自己,看清自我实力,不要好高骛远,脚踏实地,才是明智务实的求职方法。不要非大公司、编制等不做。再者,薪资待遇的高与低,体现的是劳动价值的多与少,而不是学历的丈量尺。
江苏省教育厅发布了2013年高校预警专业名单,引起了社会、专家,尤其是大三大四,无考研计划,预期工作学生群体的专注。据悉,江苏省的专业预警系统采用省内高校各专业毕业生半年后的就业率、月平均收入、工作与专业相关度、就业现状满意度等指标,进而得出综合指数。从其中若干数据推测,2014届毕业生的就业问题仍不容乐观。
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