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众所周知,评价一个地方教育资源强不强,一个学校教学能力高不高,即不看板凳座椅,也不看投影电视,最核心的还是看师资力量强不强。而作为一个学校的核心资产,老师队伍,更是重中之重。
现在,信息时代的到来,各种文化有着剧烈冲击,最直接的后果就是学生越来越难教,成绩越来越难提高,明天加班工作时间越来越长,但收入却提升不快。在经济地位决定一切的社会里,作为生活并不富裕的教师,压力可想而知。最直接的后果就是相当多的教师压力“山”大,经统计,教师行业已成为心理疾患高发人群之一。教师压力过大最终压垮的不仅是教师队伍,而是整个中国教育,整个中华民族的发展潜力。
习总书记就教师队伍建设时提出,中国需要培养造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质专业化教师队伍。因此,在收入上把教师待遇提上去,在生活上给教师更多优惠福利政策,把压力山大的老师们从压力中解脱出来,以更饱满的热情投入到教育事业当中去,是我们各级主管部门必须要思考和实现的事情。
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