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有相关调查报告指出,家庭父子互动关系有三大警讯:不多话、晚回家、常神隐,父子相处时间少、互动质量差,呼吁爸爸以行动证明对孩子的爱,将这个周末留给彼此。
调查显示,五成四的孩子每天与爸爸的聊天时间不到半小时,甚至与爸爸“相视无言”;爸爸忙工作,餐桌上总“不见踪影”,二成六一周与爸爸共进晚餐不到三天;孩子的重要活动,爸爸也常常缺席,三成六的爸爸未曾参加过校园活动。
尽管爸爸在孩子心目中是超级英雄,也能体会爸爸工作辛劳,但孩子成长只有一次,应努力提升亲子关系,父亲应该主动安排出时间与孩子相处,让孩子感受到爸爸的关心。
从报告中可以看出,能聆听孩子说话的“贴心老爸”人气最高,因此若每天安排固定亲子时间、珍惜家庭餐桌时间,预留孩子的活动日,了解孩子近况,则孩子童年时光将会是一生最重要的回忆。
14 %爸爸压力大到快崩溃
也有“职场爸爸压力指数”大调查报告,指出有了孩子之后,爸爸工作自我要求更高,但为了孩子放弃工作的升迁,或担心请假陪家人给老板留下坏印象,因此普遍背负沉重压力,其中一成四更反映:“几乎要崩溃!”
调查显示,男性仍是家庭主要经济支柱。九成爸爸愿意为子女肩负更多责任,会更加努力工作,不过,因为女性劳动参与率增加,接送小孩上下课或生病就医、参与学校活动等子女教养需求,爸爸也需负责,因此如何在工作、子女及妻子三方找到平衡点是一大难题。
调查人员特别邀请三位爸爸分享他们的处境。70后的小朵爸爸想请假照顾刚出生的女儿,就遭到主管约谈、威胁,但为了与孩子培养感情,依然决定请假。三十八岁的小莉爸爸,甘愿从设计工作室老板变成零收入的超级奶爸。二十二岁、有两个孩子的小爸爸小钧,他在大学时期就与太太一起承担经济与育儿问题,虽然曾经认为照顾孩子可能影响他未来的发展,但也慢慢体悟到一家之主的重要,现正思索是否该休学,为家庭作打算。 可见,家家都有本难念的经,但再难念,也要多多与孩子相处,共同分享一起成长的快乐。
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