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“不改变,缺乏变革能力,将步入淘汰命运。”很多企业机构无法因应变迁社会需求,就从竞争市场中销声匿迹。
“不创新,原地不动,将陷入经营困境。”很多企业机构难以得到顾客青睐,慢慢从竞争市场中消失了。
现在是一个消费者导向的时代,任何组织无法满足或超越顾客需求,将会导致顾客一个一个离我们而去,结果组织营运愈来愈困难,最后就被迫关门大吉。
顾客的期望是永无止境,顾客对质量、效率和创新的要求,是不会打折的。因此,形塑一个创新的组织,提供创新的服务和产品,乃属组织经营重要的课题。
创新,不是一种口号,而是一种行动的实践,这种行动的实践,是建立在“心”的基础之上,所以创新不只是创新,更要创心,从心出发,用心去做,才会见到效果,“用心,明天会更新”,的确有其哲理存在。
用心可把事情做好,也可不断提升质量和服务,发挥组织创新的价值,让组织迈向卓越与更具竞争力。经营一所学校,犹如经营一个企业机构,需要不断创新,让学生有更好的学习环境和学习质量。
校长用心、教师用心、家长用心,人人都用心,学校不断蜕变,自然形成一股“创新”氛围,各种行政、教学、研究和服务的创新作为愈来愈多,学校让人有“耳目一新”之感,新的学校生命力遂涌现出来。学校口碑经过家长和社区人士口耳相传,同事凝聚力和向心力就会愈来愈强。
新的学校生命力,建立在“心”的学校生命力。创新,从“用心”出发,就这么简单而已。
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