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2014国家公务员考试的报名资格审核工作已在日前全部结束,从报名人数上来看,公考依旧火爆。国考在即,不少社会上的培训机构纷纷打出广告,希望助考生顺利闯关。除却这些收钱办事的辅导班,竟有不少大学堂而皇之地开设了以公务员考试为目的的选修课、乃至还有少数学校将其设置为必修课,实在奇葩。
据悉,当事校方称其设置这样的课程旨在帮助学生就业,希望社会以宽容眼光看待之。问题是作为高校,其教育目的不该放在让学生获得某个优越岗位,而是应该植根于学生的理念、情怀和气质的培养。本来大学课时有限,占用学生的教育资源,开设公考培训选修课,能否脱得了对学生职业选择的诱导之嫌?常年社会一直在呼吁给公务员热降温,高校如此明目张胆的作为,岂不是有意营造全民考公的氛围?
笔者以为,国内大学当以培养学生独立自由之精神为己任,因此在人才的培养、课程的设置上不应该过分从现实需要出发,沾染太多的工具属性,长此以往,谁说不会陷入“功利主义”的泥淖?
当然公务员热有其客观存在的原因。但存在有理,却未必合理。在近几年就业形势紧迫的压力下,能够跻身公务员确实成为相当一部分大学生的首选。倘若如此,是部分学生个体意识的自主行为,学校开课倒无可厚非。但是如果在学校鼓吹诱导之下,演变为一种浮躁的流行趋势、就值得深思了。如果学校每逢公务员考期,即开设辅导课程,且要求学生参加,虽然从表象上看是现实的就业压力所致,实质却是对大学教育本质的一种背离。
当然,笔者不否认大学教育不能脱离实际,应该关注现实。但这个现实应该是学术的理论成果、鲜活的科研动态、对发展趋势的预测,而不应该成为瞄准当下某个热门行业,进而急功近利教授学生此种谋生的技能。将公务员培训引入大学课堂,无论出于怎样的初衷,都难掩其背后的功利主义心态。
德国柏林大学的创办者教育名家洪堡先生曾经在一部著作提到过:寂寞与自由是高等学术机构在范围内起支配作用的原则。虽然现下的国情下,学生就业需要面对强大世俗力量的挤压,但是大学不应该一味的盲从,跟随,而是应该守得住高校的底线,毕竟非功利性是大学最重要的属性之一。
随着今年各地省考的相继结束,2014年国考已经悄然拉开大幕。尽管明年国家公务员招录的总人数从今年的20839人下降到19538人,但仍然热度不减,考生趋之若鹜,千人争一岗的剧情将再度上演。
从经济学的角度来讲公务员比之社会上其他行业,更加“萧规曹随”、“按部就班”,似乎对创新能力要求不高。这些二十四、五岁上下,受过良好教育、点子多、有想法的年轻人应该区从事科研、办公司,社会才会有更大的活力。尽管国家在修订公务员法,完善考核机制,旨在剔除公务员终身制,但是比起其他岗位,公务员仍旧是多数求职者的“真爱”。
网友爆料:湖南省常宁市畜牧水产局局长肖某,在今年年末行将退休。近日在退休前将其亲弟、儿子、侄儿、外甥媳妇共四位亲戚招入本单位。那么公务员“子承父业”的情况什么时候才能得到有效遏制?
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