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米亚舞蹈团队,为了促进学校整体的协调发展
6大校区同时闭馆,召开此次员工大会。本次会议主要针对讨论老师的教学制度和教学分享;店面的管理制度,以及销售培训。
通过每次会议沟通,促使以后的发展越来越好!
01早晨
早上九点半会议正式开始,所有米亚舞蹈·舞艺的各舞种老师和各校区工作人员到场,有几位老师因临时有事没有来。
由焦杰校长主持会议,到场的还有校长米亚老师、副校长姬红涛老师、销售总监刘聪老师。
02发言
先是由米亚舞蹈·舞艺管理公司的工作人员介绍自己的工作内容和工作性质,包括教学总监姬红涛老师、销售总监刘聪老师、人事部、财务部、网络部的各位工作人员。
介绍职位是为了让所有的工作人员,专人专职,各司其位。
为整体老师讲解该如何有制度有纪律的上课和教授课程,其实制度之外都是方便管理,更为规范省事。
米亚老师焦杰校长姬红涛老师刘聪老师
接下来是老师发言
老师们分别讲述了自己的上课风格和待人对事,并且分享自己在上课时候的实用办法和针对会员不同程度和不同喜好的解决办法给各位老师一起共同学习。
还有瑜伽的白云龙老师、宝宝老师、马老师,少儿街舞的小龙老师 小编我没拍照,我只能说他们讲的太精彩了!!我真的是听得忘我哈哈~
50多岁的瑜伽老师崔老师分享她的瑜伽之路。为了瑜伽课程她学习了中国的古文化,学了中医学了古琴…
崔老师说我们现在的学习不是为了自己嗨,而是在我们四五十岁的人群中,能脱颖而出,为了人生的道路中不留遗憾!
肚皮舞刘乐老师刘乐老师在分享上课如何教会员,从教5年多,每节课会员们都会按时来上她的课并学习好看的肚皮舞,在课堂上照顾到每一位学生的感受,就是老师的职责爵士Seven老师Seven老师在分享如何教授教练班和会员班,不同的人群需求就要不同的方式对待爵士余芳老师,专业从教爵士十几年,不论是桃李满天下还是专业度都是无法比拟的,人活一辈子,从事这份工作就要从骨子里热爱它
爵士小鱼老师,俘获会员之心有妙招,当然是专业的技术和可爱可亲的性格~~
中午午餐和休息之后,紧接着是各校区工作人员工作培训和销售培训。
在米亚舞蹈·舞艺的六个校区里,单店活动策划全部是由店长单独完成的,需要的市场联合也由店长独自去洽谈,店长会在每个月的25号之前要把下个月的店面活动上报管理公司,管理公司审核批准后次月开始启动,活动当日所有校区分别派出一名工作人员到店支持活动执行。
每一个步骤都是严格按照制度和团队协作完成,米亚舞蹈·舞艺管理公司会给每个店面单独的成长机会,自己如何做单店活动、自己如何鼓励员工成长、自己如何让员工和自己的校区利益最大化。我们会给每个店长成长的机会,也会给店员学习的机会。
刘聪老师针对店长、店员、前台、销售几大块分别对人对岗规范制度由每位店长发言阐述一下自己作为店长时候的故事以及管理方法,大家一起共享接下来就是店员对自己工作的感想还有前台,这是每个校区的门面,这些姑娘们需要做的服务更为标准
非常感谢销售总监刘聪老师整整四个小时的销售培训,从点到面非常详尽,我觉得就算是什么也不会的人听了这次的销售培训也能变成顶呱呱的能人~
团队的力量就是交流、共享、反思和共同进步。
老师们发言交流课堂学习,店长们分享单店活动策划心得和管理员工方法,员工和前台反映会员们在学校学习的点点滴滴。而我们的管理公司高层则为这群奋斗的姐妹们解决问题,指引道路。
我们的强大是团结,我们的盾牌是技术和服务。
这是我们的团队,我们是米亚舞蹈·舞艺。
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