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到了大四,大学生们最关心的是什么?毫无疑问当然是——就业。于是,为了更快、更好的就业,不少大四学生开始逃课找工作。甚至有人坦言,大四了,找工作比学业更为重要。
事件:近日,佛山科学技术院的学生报料称,该校一名大四女生发微博,花钱求人代上课,其称找工作和家庭事务繁忙无法按时上课。通过了解,这种情况在大四学生中并非孤例,不少大四学生都逃课找工作。
说起大学生逃课现象,早已不是什么值得惊诧的事情。有人这样调侃大学逃课现象:大一是“实习生”,观察积累,瞅准机会,偶尔逃之;大二是“熟练工”,分轻重缓急,酌情逃之。大三大四是“老油条”,逃课没商量。
大四的学生,由于正面临毕业找工作,逃课也就成为了家常便饭,甚至还有专家专门为此命名为“大四空巢”现象,意思是在一些大四学生的课堂不少是三三两两,老师也是睁一只眼闭一只眼。而在此前,也曾有大学发出紧急通告,要求教师严格管理大四学生的课堂纪律,对于旷课要加大处罚力度。然而,这些看起来铁腕的措施,貌似并没有起到什么效果。
当前逃课已然十分市场化,收费代上课成为一门生意,果然是“长江后浪推前浪”。要分析这个现象,首先要弄明白的是我们的大四学生为什么要逃课?
毫无疑问,相当一部分学生自认为“找工作”这一理由颇为正当。缺几堂课不至于不能毕业,但缺了一次面试,可能就失去了一个机会。两相权衡之下,一些学生做出弃上课、保面试的选择,看起来也不难理解。不过,从规章制度上来看,无论什么样的理由也好,学生逃课这种行为是不对的,要求学生先毕业再就业这也没什么争议。
回想不少学校祭出的防逃课杀手锏,比如点名、当堂作业、突击考试、指纹打卡等,可能对于逃课学生的回流能起到一定效果。但学习终究不能全靠强迫。俗话说的好,强扭的瓜不甜,强行留在教室里单纯以应付的态度去面对点名、当堂作业、突击考试或者指纹打卡,也仅仅是留住了学生的人,留不住学生的心。
那就放任学生去找工作?答案是NO。做为学生必须完成人才培养计划才能顺利毕业,找工作固然重要,但是“先毕业,再就业!”对于不按时上课的学生必须进行查处,不能助长歪风邪气。但是如果的确有很好的工作机会,可以主动跟任课老师说明情况,进行沟通。自己修相关的课程,并且完成老师布置的任务。但不可像上诉这位女士一样,花钱求人代上课。再者,高校可以进行调研,变堵为疏,在大四课程设置和教学管理方面更为科学和人性化,以此解决大四学生就业和学业的冲突。
不可否认,高校逃课现象的成因很复杂,大学松散的教学管理、讲座式的授课、师生之间不频繁的沟通和不经常出现的学习反馈等,每一环节的缺失,都可能让学生的学习目标和压力丧失殆尽,陷于迷茫而无所事事的混沌中。
防高校学生逃课,指纹打卡者有之,手机蓝牙点名者有之,拍照绑定学生座位者有之,甚至刷脸卡点名者亦有之。逃课神器再现江湖,逃课利器再次风靡,在这逃与防逃的博弈中,是否该有更多的思索?
随着一些十分强大的防止学生逃课的点名绝招的层出不穷,让人惊叹于老师的智慧、啼笑皆非之余,也似乎感受到老师的无奈,还有一些无能。
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