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还有半个月,2014届毕业生就将走出校门,迎来人生的新阶段。在这个求职季,国内多数的毕业生都在遭遇着“拿文凭易、找工作难”的现实尴尬。近日,网络上对于大学毁人专业的吐槽多了起来,各路师兄师姐前辈高人纷纷现身说法,告诫将要参加高考的学生。例如“不要报法语,就业市场早已饱和啦!”“别报新闻,那完全是个坑!”“生物、化学,想都别想~报了你就后悔!”
一方面是大学的专业不断遭到吐槽,很多大学生在感慨怀才不遇,毕业即失业,拿文凭易、找工作难;另一方面确实截然相反的情况——很多企业,甚至不缺少薪资待遇优厚的外企、国企,他们拿着银子,空着位子求贤若渴,却一直招不到合适的人才。也在同一个时节感叹:现在的大学生素质一年不如一年。特别是很多毕业生数量极其庞大的专业,例如英语、计算机、会计、金融等等,已然被学生和企业双双贴上了“毁人不倦”的标签。大学所学的知识与时下的市场不能有效对接,是国内高考开设很多专业的通病。
问题的根源在哪里?在于近年来大学的盲目扩招、盲目设置专业。这一切的背后,却是大学并不具备与之匹配的科研能力、教学硬件、师资力量。绝大多数的情况下,大学开设一些新的专业,并不是说这所学校要专门主打这个专业,只是因为这个专业很热门罢了,其他的同类学校都有这个专业,那么好,我也有,跟风开设热门专业的无良做法无疑是造成时下市场消化不了如此多空皮囊大学生的原因之一。
我们的高校是世界上唯一一个不需要对自己产品负责的地方。这样的调侃虽然有些过分,但却不无道理。学校对于学生的培养应该保持负责的态度,而不是盲目扩大高校办学的自主权、根据专业热度存废。
因此,国家相关部门是否应该出台政策,以做好把关审核的工作呢?笔者呼吁对现下高校专业的设置进行独立的第三方审核,对每一所学校的每一个专业进行综合测评,以严谨的科学态度来把关,以对教育负责,对学生负责。
作为大学生,面对依旧不容乐观的就业形势,应及早进行职业规划,扎实学好专业知识,调整就业期望,不要一味非大公司,管理者,公务员、国企等“体制内”的铁饭碗”不干。要以长远的眼光和从容的心境对待社会竞争,形成毕业生流向多元分布与合理分布。
江苏省教育厅发布了2013年高校预警专业名单,引起了社会、专家,尤其是大三大四,无考研计划,预期工作学生群体的专注。据悉,江苏省的专业预警系统采用省内高校各专业毕业生半年后的就业率、月平均收入、工作与专业相关度、就业现状满意度等指标,进而得出综合指数。从其中若干数据推测,2014届毕业生的就业问题仍不容乐观。
因此,面对依旧严峻的就业形势,大学生们,一定要调整好自己的就业心态,清楚认识自己,看清自我实力,不要好高骛远,脚踏实地,才是明智务实的求职方法。不要非大公司、编制等不做。再者,薪资待遇的高与低,体现的是劳动价值的多与少,而不是学历的丈量尺。
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